Rezygnacja z ubezpieczenia grupowego
Ubezpieczenie grupowe to jedna z popularniejszych form ochrony zdrowia i życia, dostępna głównie w zakładach pracy. Jego główną zaletą jest niska składka i uproszczona procedura przystąpienia. Zdarza się jednak, że pracownik lub członek grupy decyduje się z niego zrezygnować - z powodów osobistych, finansowych, zmian warunków lub po prostu chęci przejścia na inną polisę.
Rezygnacja z ubezpieczenia grupowego powinna zostać udokumentowana na piśmie i przekazana do pracodawcy lub bezpośrednio do towarzystwa ubezpieczeniowego - w zależności od formy zawarcia umowy.
Kiedy można zrezygnować z ubezpieczenia grupowego?
Z polisy grupowej można zrezygnować w każdej chwili - nie obowiązuje tu termin wypowiedzenia analogiczny do polis indywidualnych. Ochrona ustaje z momentem wpływu oświadczenia o rezygnacji do pracodawcy lub TU. W praktyce jednak większość firm wymaga, aby dokument został złożony:- przed kolejnym miesiącem ochrony (np. do 25. dnia bieżącego miesiąca),
- z zachowaniem formy pisemnej (często na firmowym formularzu),
- za pośrednictwem działu kadr lub HR.
Wzór do pobrania [PDF] - Rezygnacja z ubezpieczenia grupowego
Poniżej znajduje się wzór rezygnacji z ubezpieczenia grupowego - można go pobrać, uzupełnić i przekazać pracodawcy lub bezpośrednio do TU.
Co warto wiedzieć przed rezygnacją?
- Rezygnacja z grupowej polisy może oznaczać utratę korzystnych warunków - np. sumy ubezpieczenia bez ankiety medycznej;
- Jeśli polisa obejmowała kredyt (np. jako zabezpieczenie), warto sprawdzić jej powiązanie z umową kredytową;
- Możesz zawrzeć nową umowę indywidualną - warto porównać oferty kilku towarzystw przed decyzją o rezygnacji.
Ubezpieczenia
indywidualne
Poznaj ofertę ubezpieczeń komunikacyjnych (OC, AC, assistance), majątkowych, na życie i podróżnych.
Ubezpieczenia dla firm
Szukasz ubezpieczenia dla swojej firmy?
Wspieramy małe i średnie firmy oraz korporacje.